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医院招聘:张家港澳洋医院全国招聘计划
张家港澳洋医院是以中国澳洋集团为主体投资兴建的集医疗、预防、保健、康复于一体的现代化综合性医院,是中国人民解放军第二军医大学协作医院、南京大学医学院教学医院、苏州大学教学医院、江苏大学实习医院、江苏省心血管疾病介入诊疗技术准入医院、江苏省职业健康检查定点医院、上海颅脑创伤研究所张家港颅脑创伤诊疗协作中心、上海颅脑创伤研究所张家港脑血管病诊疗协作中心、南京鼓楼医院心血管疾病介入诊疗技术协作医院,是张家港医保、农保、120急救、儿童统筹定点医疗单位。医院坐落于张家港市区与暨阳湖生态园区交汇处。开院六年来,获得江苏省价格诚信单位、张家港市文明单位、平安医院、消费者信得过单位等荣誉称号,并于2011年通过二级甲等医院评审。
医院秉承大专科、小综合的办院理念,以其他学科专业齐备,现拥有心血管内科、胸外科、泌尿外科、呼吸内科等市临床重点学科,同时成立心血管疾病(微创介入)治疗中心、消化内镜中心、风湿内分泌治疗中心、中西医结合康复中心四大诊疗中心。一期全院开设床位600张。二期工程已于2011年8月动工,将于2013年7月份正式运营,届时医院开放床位将达到1200张。另外澳洋医院下属三家分院,床位总计600余张。
医院技术力量雄厚,学科带头人和技术骨干大多来自上海等地三甲医院,有较高的学术和技术水平。医院立足港城、辐射周边,全方位、多层次地满足广大患者和健康人群的不同需求。
医院设备精良,拥有先进的西门子高能直线加速器、1.5T高性能核磁共振、大型“C” 型臂X线血管造影机、16排螺旋CT、彩色多普勒超声、全自动生化仪、数字胃肠机、数字化X线成像系统(DR)以及高压氧舱等大型设备,还配有层流手术室、医院信息高速公路、医院物流系统等现代化、数字化医院必备的硬件设施。
医院位于市区南苑路与金港大道交汇处,距步行街1000米,环境优美,座落在暨阳湖畔,位置得天独厚,设计典雅。医院倡导“以市场为导向,以技术为根本,以服务为依托”的经营理念,贯彻“人性化、精致化、科学化、规范化”的服务理念,追求一流人才,一流设备,一流环境,一流服务,一流管理的办院目标,以精湛的技术,精良的设备,良好的医德,周到的服务,公道的价格赢得良好的社会反响,努力创建为全市人民所称道的“放心医院”。
现因本院二期工程发展需要,诚聘以下人才:
科室岗位
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人数
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要求
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待遇
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骨科主任/学科带头人
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1
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临床医学本科以上学历,正高职称,10年以上三级综合医院骨科主任任职经历,具有深厚的骨科、创伤外科学术功底,了解骨科、创伤外科学术新进展,常规开展骨科四级手术,年龄40岁—55岁,能变更注册。拥有博士、硕士学位者优先。
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1、学科带头人试行年薪制:年收入25—30万(不含奖金);
2、高级职称人员实行结构制薪酬:副高年收入10—15万(不含奖金)、正高年收入15—20万(不含奖金);
3、中级职称人员实行结构制薪酬:年收入6—12万(不含奖金);
4、初级人员年收入3.5—8万(不含奖金);
5、医院提供良好的食宿条件,办理社保,符合张家港人才引进条件者可调转户口,缴纳住房公积金,提供良好的个人发展空间,提供赴上级医院进修机会。
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整形外科主任/学科带头人
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1
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临床医学本科以上学历,副高以上职称,10年以上三级综合医院烧伤科、整形科或医学美容科主任或学科带头人任职经历,具有深厚的整形科学术功底,了解整形外科学术新进展,烧伤外科治疗和整形美容手术经验丰富,年龄40岁—55岁,能变更注册。拥有硕士、博士学位者优先。
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妇产科主任/学科带头人
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1
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临床医学本科以上学历,副高以上职称,10年以上三级综合医院妇产科主任任职经历,具有深厚的妇产科学术功底,了解妇产科学术新进展,常规开展妇科四级手术,处理产科急危重症经验丰富,擅长宫腔镜、微创技术、腹腔镜技术,年龄40岁—50岁,能变更注册。拥有博士、硕士学位者优先。
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口腔科主任/学科带头人
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1
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临床医学或口腔科本科以上学历,副高以上职称,5年以上三级综合医院或口腔医院主任任职经历,具有深厚的口腔科及颌面外科学术功底,了解口腔科、颌面外科、口腔修复、口腔美容临床新进展,对口腔科常见病、多发病及疑难病症的诊断治疗有丰富经验,年龄40岁—55岁,能变更注册。
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眼科主任/学科带头人
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1
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临床医学本科以上学历, 3年以上三级综合医院眼科主任或学科带头人任职经历,具有深厚的眼科学术功底,了解眼科临床新进展,常规开展眼科三级手术及大部分四级手术,年龄40岁—55岁,能变更注册。拥有博士、硕士学位和有准分子激光技术者优先。
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普胸外科专家
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1
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临床医学本科以上学历,副高以上职称,5年以上三级综合医院胸外科工作经历,具有深厚的胸外科学术功底,了解胸外科学术新进展,常规开展胸外科三级手术及大部分四级手术,能够解决胸外科疑难问题,指导下级进行胸外科急危重症抢救,年龄40岁—55岁,能变更注册。拥有博士、硕士学位、能够开展胸腔镜技术者优先。
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儿科专家
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1
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临床医学本科以上学历, 副高以上职称,5年以上三级综合医院工作经历,具有深厚的儿科学术功底,了解儿科学术新进展,对儿科疑难病症和新生儿危重症的诊断治疗有丰富经验,年龄40岁—60岁,能变更注册。
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儿科主治医师
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1
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临床医学本科以上学历,主治医师职称,3年以上三级综合医院工作经历,具有扎实的儿科学术功底,了解儿科临床新进展,对儿童、新生儿常见病、多发病及疑难危重症的诊断治疗有丰富经验,能变更注册。
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儿科医师
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1
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临床医学本科以上学历,医师职称,2年以上“二甲”综合医院工作经历,儿科基础理论、基本技能、基本操作扎实,能规范书写病历,年龄25岁—35岁,能变更注册,211大学、硕士学位者优先。
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急诊科医师
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2
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临床医学本科以上学历, 3年以上二甲综合医院急诊内科工作经历,能够熟练进行院前、院中急诊内科处置和危重病抢救,熟练操作各种急救设备,徒手心肺复苏、气管插管等操作娴熟,年龄30岁—45岁,能变更注册。
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重症医学科医师
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1
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临床医学本科以上学历,医师职称,2年以上二甲综合医院工作经历,ICU基础理论、基本技能、基本操作扎实,能规范书写病历,年龄25岁—35岁,能变更注册。
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麻醉科医师
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2
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临床医学或临床麻醉学本科以上学历,医师职称,3年以上二甲综合医院麻醉科工作经历,麻醉科基础理论、基本技能、基本操作扎实,能够开展常规麻醉技术,年龄25—35岁。
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超声科医师
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3
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医学影像学、超声医学或临床医学本科以上学历,医师职称,超声医学“三基”扎实,熟练操作B超、彩超,能变更注册。有大型设备(彩超)上岗证者优先。应届毕业生亦可
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临床护理
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100
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护理专业大专以上学历,有执业护士证及护士资格证,护理“三基”成绩优秀,专科护理技术好,良好的服务意识与沟通能力,形象气质佳,身高160cm以上,年龄30岁以下。应届毕业生亦可
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医务部干事
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1
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临床医学或医学法学本科以上学历,2年以上三级综合医院工作经历,了解国家医改政策和医政法规,了解医疗质量控制指标体系及考核评估方法,吃苦耐劳,勤奋好学,执行力强,年龄25—35岁。
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