附件3：
宁夏回族自治区卫生系列高级职称
论文答辩暂行办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为提高医疗卫生人才评价工作的科学化水平，优化职称评审程序，根据自治区人力资源和社会保障厅有关工作要求，申报卫生系列高级职称要进行集中论文答辩。为做好论文答辩工作，特制定本办法。
第二条 论文答辩是专业技术职称评审的重要环节，是对申报人员的专业素质、工作能力、运用专业知识分析和解决问题能力的综合考核，是评委会对专业技术人员水平及能力准确评价的重要依据。
第三条 论文答辩坚持客观、公平、公正和与卫生工作实际相结合的原则。既要坚持评价标准，还要充分考虑不同地域和层次卫生技术人员的工作实际，做到科学评价。
第二章 论文答辩的组织
第四条 自治区卫生厅和人力资源社会保障厅共同监督指导全区卫生系列高级职称论文答辩工作。
第五条 各市卫生局和人力资源社会保障局共同组织所辖县（市、区）申报人员的论文答辩；宁夏医科大学总医院组织区直部门（单位）申报人员的论文答辩；自治区人民医院负责卫生厅直属单位及厅管民营医院申报人员的论文答辩。
对申报人数较少的专业，论文答辩由宁夏卫生人才发展服务中心组织。
第三章 论文答辩的程序
第六条 前期准备。各地各单位将本地区（单位）申报情况报自治区卫生厅，自治区卫生厅根据情况安排答辩时间，并公告答辩安排。
第七条 提交论文。答辩人员提前1周向答辩组织单位提交1篇代表其学术水平的论文的复印件7份，并在复印件上注明申报职称专业及级别。复印时遮盖单位及个人信息。
第八条 论文整理。答辩组织单位对答辩人员提交的论文根据申报专业进行分类、编号，汇总各专业人数，确定答辩专业分组。
第九条 抽取答辩专家。根据答辩人员专业分布和专家组分组情况，提前1天抽取答辩专家。答辩专家组由具有高级职称的5-7名专家组成，行政部门负责人不担任答辩专家。
各市答辩专家由卫生局和人力资源社会保障局共同抽取；宁夏医科大学总医院、自治区人民医院和宁夏卫生人才发展服务中心的答辩专家由自治区卫生厅抽取。
各市答辩专家中本地区专家不得超过50%。
第十条 审阅论文。答辩前1天，答辩专家全程封闭进行论文审阅。各答辩组推荐本答辩组组长，由组长组织专家审阅论文并打分，讨论并确定答辩问题。论文打分满分100分。
第十一条 答辩。
1.宣布答辩开始。由答辩组组长宣布答辩开始，并告知答辩人答辩时间不超过15分钟。答辩时，不得涉及答辩者姓名。
2.答辩人自述。自述分自我介绍和论文陈述两部分，时间控制在5分钟以内。自我介绍包括教育经历、工作履历、目前承担的具体工作和成果。论文陈述包括论文的题目，选择该题目的动机，论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论价值和实践意义。
3.专家提问。答辩组组长围绕答辩人提交的论文共提出2-3个问题由答辩人作口头回答。
4.专家打分。答辩专家根据答辩情况打分，满分100分。
第十二条 成绩计算。计分人员根据答辩专家打分情况，以平均分计算成绩。
最终成绩按答辩得分占60%，论文得分按40%计算。最终成绩由答辩组组长签字确认。
第四章 答辩成绩的使用
第十三条 论文答辩确定合格线为60分，对未通过论文答辩的人员，不得转入下一个评审环节。
第五章 工作要求
第十四条 各论文答辩组织单位要成立相应工作组织机构，建立答辩专家评委库。
第十五条 各论文答辩组织单位要高度重视答辩工作，尽早安排，明确责任分工，周密安排各个环节，做好保密工作，确保论文答辩工作顺利开展。
第十六条 答辩工作的各个环节要在纪检监察部门的监督下进行，确保答辩工作的公平公正。
第六章 附 则
第十七条 本办法由自治区卫生厅负责解释。
表一：
职称论文评价打分表

  专家签字： 年 月 日

表二：
职称论文答辩评价打分表
序号： 专业： 年 月 日

专家签名： 年 月 日

表三：

职称论文答辩成绩汇总表

注：折分一栏，答辩平均分按60%计算，论文内容平均分按40%计算。
答辩组组长签字： 计分： 监督：
附件4：
全区卫生系列高级职称论文答辩专家推荐花名册
报表单位：（公章） 联系人： 电话:

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